Con esta empresa, el Ayuntamiento de la provincia de Badajoz contempla en la primera fase del Programa Empleo Experiencia la contratación de cuarenta y cinco profesionales de diferentes áreas de los que ocho serán de conserjes.
En este proyecto están contempladas cuatro plazas para personas con discapacidad, estando dos de ellas destinadas a un conserje operario del servicio municipal de deportes y otro conserje destinado a otro servicio.
El proyecto cuenta con un presupuesto total de cuatrocientos noventa y siete mil euros aportados por la Junta de Extremadura. Entre las plazas, además de las de conserjes, están contempladas; dos auxiliares de bibliotecas, un técnico de radio, dos productores/redactores, un técnico en nuevas tecnologías, un psicólogo, un animador sociocultural, dos administrativos y un monitor de gimnasio. Igualmente se ofertan tres limpiadores, un pintor de señalización vial, dos de personal de servicio, tres auxiliares sanitarios, tres administrativos de turismo, un monitor de ocio y tiempo libre, un informador juvenil, dos operarios jardineros, un administrativo contable, un operario piscina y cuatro operarios de servicios múltiples.
Se trata de una gran empresa llevada a cabo por el Ayuntamiento de Badajoz que se espera siga adelante con la ayuda de la Junta de Extremadura.
